Sau hai ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, Hội nghị tổng kết công tác năm học 2012 -2013 và triển khai nhiệm vụ năm học 2013 - 2014 của Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh đã kết thúc tốt đẹp.

Hội nghị đã hoàn thành các nội dung theo đúng kế hoạch đề ra. Trong ngày làm việc đầu tiên, Hội nghị đã nghe dự thảo Báo cáo tổng kết năm học 2012-2013 và phương hướng, nhiệm vụ năm học 2013-2014 của Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh và thảo luận các nội dung về tổng kết, đánh giá các mặt công tác chủ yếu của Học viện trong năm học vừa qua. Các ý kiến tham luận của đại diện các Học viện trực thuộc, các đơn vị chức năng, các đơn vị nghiên cứu giảng dạy và các trường chính trị tỉnh, thành phố, các trường bộ, ngành đều bày tỏ sự đồng tình, nhất trí cao với dự thảo báo cáo, với những đánh giá về kết quả khá toàn diện trên các lĩnh vực công tác: đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị; nghiên cứu khoa học; kiện toàn tổ chức bộ máy và phát triển đội ngũ cán bộ; tăng cường cơ sở vật chất phục vụ cho hoạt động của Học viện; tổ chức phong trào thi đua trong các đơn vị, các tập thể lao động; trong công tác hợp tác quốc tế... Những kết quả này là sự động viên to lớn để chúng ta tiếp tục phấn đấu vươn lên vượt qua khó khăn, thách thức, khắc phục nhanh những hạn chế, yếu kém, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2013 - 2014.

Mặt khác, với thái độ nghiêm túc, các ý kiến cũng thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, thiếu sót, bất cập từ triển khai những công việc cụ thể trên các lĩnh vực công tác đến những vấn đề về cơ chế hoạt động, về phương pháp triển khai và năng lực công tác dẫn đến kết quả hoạt động của chúng ta chưa ngang tầm với những yêu cầu, nhiệm vụ của sự nghiệp cách mạng trong giai đoạn mới. Đồng thời, với tinh thần trách nhiệm và xây dựng, các ý kiến tham luận đã kiến nghị những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng các mặt công tác cũng như một số đề xuất về cơ chế làm việc, về chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức Học viện và các trường chính trị tỉnh, thành phố.

Đề nghị Văn phòng Học viện, căn cứ vào những ý kiến góp ý của đại biểu dự hội nghị, hoàn thiện dự thảo báo cáo để Giám đốc Học viện ký ban hành. Đối với những kiến nghị, đề xuất về giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng các mặt công tác, Ban Giám đốc Học viện sẽ xem xét và thống nhất chỉ đạo triển khai một cách phù hợp trong quá trình chỉ đạo công tác năm học mới. Đối với những kiến nghị về chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức Học viện, đặc biệt là ở các trường chính trị tỉnh, thành phố, các trường bộ, ngành, đề nghị Vụ Tổ chức - Cán bộ chủ động, tích cực hơn nữa tham mưu Ban Giám đốc việc đôn đốc các bộ, ban ngành trình kiến nghị của Học viện để Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Chính phủ phê duyệt, nhằm đảm bảo chế độ, chính sách cho đội ngũ cán bộ làm công tác tại hệ thống trường Đảng.

Đối với những kiến nghị về việc thực hiện chính sách nghỉ không kéo dài thời gian công tác với các tiến sỹ đến tuổi nghỉ hưu (60 tuổi), đồng chí Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ đã báo cáo với Hội nghị về quá trình Học viện triển khai thực hiện ý kiến chỉ đạo của Ban Tổ chức Trung ương. Việc quyết định nghỉ hưu đúng tuổi là thực hiện đúng theo quy định và quyết định của Ban Tổ chức Trung ương và phù hợp với các chính sách, chế độ hiện hành. Đối với các đơn vị có nhu cầu thực sự, Ban Giám đốc đã có chủ trương để thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với các đồng chí đã nghỉ hưu theo chế độ, có trình độ chuyên môn cao, có uy tín, gương mẫu trong việc thực hiện các chế độ, chính sách, quy định của Đảng, Nhà nước và Học viện, đáp ứng yêu cầu nghiên cứu, giảng dạy cụ thể của từng đơn vị.

Trong ngày làm việc thứ hai, tại 4 hội nghị chuyên đề, các đại biểu tiếp tục thảo luận, phân tích sâu hơn về những vấn đề đặt ra, những giải pháp khắc phục hạn chế, yếu kém, đồng thời đưa ra một hệ thống những vấn đề cần thiết cấp bách phải tập trung triển khai trong năm học mới nhằm thực hiện tốt phương hướng công tác năm 2013 - 2014 mà chúng ta đã thống nhất thông qua tại phiên họp toàn thể, trên các lĩnh vực công tác chủ yếu của Học viện: công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; công tác nghiên cứu khoa học; công tác trường chính trị; công tác tạp chí, bản tin, xuất bản. Để có bức tranh tổng thể về kết quả các hội nghị chuyên đề, đề nghị Văn phòng Học viện chủ trì phối hợp với các đơn vị được Giám đốc Học viện phân công chuẩn bị các hội nghị chuyên đề tổng hợp biên bản các hội nghị, phân loại các nhóm vấn đề cần giải quyết theo thứ tự thời gian, yêu cầu cấp bách cải tiến, đổi mới nhằm nâng cao chất lượng các mặt công tác, để Ban Giám đốc Học viện sẽ quyết định chọn những khâu đột phá trong chỉ đạo triển khai thực hiện các mặt công tác của Học viện.

Tại Hội nghị này, chúng ta đã được nghe ý kiến chỉ đạo và những gợi ý thiết thực, bổ ích, rất thực tiễn của đồng chí Nguyễn Thiện Nhân, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Chính phủ.

Hội nghị chúng ta đã nghe đồng chí Đại tướng Trần Đại Quang, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Công an giới thiệu một số nội dung mới trong đường lối quốc phòng, an ninh của Đảng ta và vấn đề bảo vệ Tổ quốc trong điều kiện hiện nay. Đây là những nội dung thông tin rất quan trọng, có ý nghĩa chỉ đạo đối với các công việc chuyên môn của hệ thống, không chỉ có ý nghĩa quan trọng và thiết thực nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng mà còn cập nhật kiến thức thực tế, những căn cứ quan trọng cho đội ngũ thầy giáo, cô giáo, các nhà khoa học của Học viện trong triển khai công tác năm học mới...

Để khẳng định vai trò, vị thế và trách nhiệm của Học viện trước Đảng và Chính phủ, đáp ứng những yêu cầu mới đặt ra của công cuộc xây dựng, phát triển đất nước những năm tới, cũng như những nhiệm vụ chính trị quan trọng, chủ yếu mà Học viện cần phải quán triệt, tổ chức thực hiện trong năm học này, tôi nhấn mạnh một số nhiệm vụ chủ yếu sau:

1. Đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ:

- Tiếp tục đổi mới phương thức tổ chức quản lý một cách toàn diện nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, từ cung cách làm việc, phân bổ chỉ tiêu, bảo đảm quản lý chặt chẽ từ Trung tâm đến các đơn vị trực thuộc. Khẩn trương đổi mới, hoàn thiện hệ thống quản lý đào tạo. Trong đó, phải bảo đảm kết hợp hài hòa giữa phân cấp quản lý mạnh mẽ cho các đơn vị trực thuộc, đồng thời thống nhất quản lý trong toàn hệ thống.

- Tập trung hoàn thiện nội dung, chương trình đào tạo trong năm học mới để có thể tập huấn và áp dụng chương trình đào tạo cao cấp và trung cấp lý luận chính trị cho tất cả các đối tượng.

- Tích cực triển khai tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo chức danh, đặc biệt là tiếp tục triển khai tốt lớp bồi dưỡng cán bộ dự nguồn cao cấp trong năm 2013 và 2014; triển khai một số chương trình bồi dưỡng chức danh cấp Trung ương, tỉnh, huyện theo chỉ đạo của Trung ương.

- Chú trọng rèn luyện phẩm chất, đạo đức cách mạngcủa đội ngũ cán bộ khoa học, giảng viên, để xứng đáng với vai trò, trách nhiệm quan trọng của người giảng viên hệ thống trường Đảng.

2. Đối với công tác nghiên cứu khoa học:

- Tập trung trí tuệ và có những giải pháp đẩy mạnh tiến độ, bảo đảm chất lượng nội dung để triển khai thực hiện các nhiệm vụ còn lại để năm 2014 kết thúc Đề án 1677; hoàn chỉnh việc nâng cấp các giáo trình, chương trình đào tạo.

- Tập trung nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, đặc biệt là chương trình tổng kết lý luận và thực tiễn 30 năm đổi mới và các chương trình, đề tài quan trọng khác như: xây dựng Đảng trong các nhà tù Mỹ - ngụy, Đề án chính sách tổng thể đối với Phật giáo Nam Tông Kh’me và đồng bào Kh’me vùng Tây Nam bộ.

- Triển khai tổng kết 10 năm thực hiện chiến lược khoa học 2005 - 2015. Tiếp tục đổi mới cơ chế hoạt động quản lý khoa học ở Học viện; bổ sung, hoàn thiện hệ thống văn bản quản lý khoa học của Học viện phù hợp với tình hình hiện nay theo hướng nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học phục vụ đào tạo, bồi dưỡng và góp phần tham mưu hoạch định đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước.

3. Đối với công tác tổ chức cán bộ:

Làm tốt việc hoàn thiện tổng kết Nghị quyết số 52/NQ-TW ngày 20-7-2005 của Bộ Chính trị về công tác giáo dục đào tạo và nghiên cứu khoa học của Học viện, để đề xuất Trung ương Đảng ban hành quyết định và Chính phủ ban hành nghị định mới về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Học viện trong giai đoạn mới.

Có những biện pháp tích cực làm việc với các bộ, ban ngành Trung ương và Văn phòng Chính phủ, tham mưu để trong năm học mới này Thủ tướng Chính phủ ký ban hành Nghị định của Chính phủ về các học viện trực thuộc.

- Chủ động, tích cực hoàn thiện tổ chức bộ máy theo quyết định mới của Bộ Chính trị. Đây là Hội nghị cuối cùng, Học viện Hành chính cùng hoạt động trong hệ thống Học viện. Theo Nghị quyết Trung ương, sắp tới Học viện Hành chính sẽ trở về Bộ Nội vụ. Chúng ta xin chúc mừng Học viện Hành chính.

- Tập trung thực hiện tốt chiến lược cán bộ: xây dựng đội ngũ cán bộ đồng bộ với các hình thức mở lớp đào tạo cán bộ trẻ, luân chuyển cán bộ đi thực tế dài hạn, thu hút nguồn lực cán bộ có năng lực từ bên ngoài bổ sung vào đội ngũ cán bộ giảng dạy, nghiên cứu, cán bộ lãnh đạo, quản lý của Học viện.

4. Đối với công tác bảo đảm cơ sở vật chất kỹ thuật:

- Quản lý tốt, bảo trì, nâng cấp trên cơ sở tiết kiệm các nguồn lực. Tăng cường tiết kiệm sử dụng nguồn thu cho hoạt động đào tạo. Xây dựng cơ chế để huy động, mở rộng và sử dụng hiệu quả các nguồn thu theo quy định.

- Tăng cường cải cách hành chính, tập trung cải cách các thủ tục hành chính, bảo đảm sự phối hợp nhanh gọn, hiệu quả giữa các đơn vị trong hệ thống.

- Tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng công tác kế hoạch - tài chính, trong đó chú trọng xây dựng và triển khai các giải pháp nhằm thực hiện nghiêm kỷ luật và nguyên tắc quản lý tài chính, từ khâu xây dựng kế hoạch, thẩm định, đến giao vốn và giải ngân, thanh quyết toán.

- Lập phương án tự chủ tài chính giai đoạn 2013 - 2015. Sửa đổi, bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ phù hợp với tình hình thực tế hoạt động tại các đơn vị.  

5. Đối với công tác các trường chính trị, trường đào tạo cán bộ:

Ban Giám đốc Học viện sẽ có chương trình làm việc với các trường đại diện cho các khu vực, kết hợp làm việc với các cấp ủy địa phương để nắm tình hình, thúc đẩy việc tăng cường cơ sở vật chất, sự quan tâm của cấp ủy  với công tác trường chính trị. Tổ chức thảo luận, hoàn thiện chương trình trung cấp lý luận chính trị - hành chính để đưa vào thực hiện.

6. Đối với công tác hợp tác quốc tế:

-  Xây dựng chiến lược hợp tác quốc tế, đồng thời quản lý chặt chẽ nội dung các đoàn đi nghiên cứu nước ngoài.

- Mở rộng hợp tác trong nghiên cứu khoa học, đào tạo - bồi dưỡng cán bộ với đối tác nước ngoài, chú trọng các đối tác Đông Nam Á, Đông Á.

7. Đối với công tác thi đua khen thưởng:

Năm học 2013 - 2014, Học viện hướng tới kỷ niệm 65 năm Ngày Truyền thống Học viện. Tại Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm học mới này, với sự tham gia của toàn thể đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt các đơn vị toàn hệ thống, thay mặt lãnh đạo Học viện, tôi chính thức phát động đợt thi đua đặc biệt, lập thành tích thiết thực chào mừng 65 năm Ngày Truyền thống Học viện. Đề nghị các đồng chí quán triệt việc chỉ đạo, tổ chức các phong trào thi đua thường xuyên của đơn vị, kết hợp các nội dung cụ thể, thi đua lập thành tích thiết thực chào mừng 65 năm Ngày truyền thống Học viện, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học. Giao cho Thường trực Hội đồng Thi đua Học viện xây dựng nội dung, hướng dẫn các đơn vị tổ chức phát động các phong trào thi đua, gắn chặt với nâng cao chất lượng các mặt công tác chuyên môn nhằm hoàn thành nhiệm vụ chính trị, thiết thực kỷ niệm 65 Ngày Truyền thống Học viện.

Giao cho Văn phòng Học viện, các đơn vị chức năng và các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Cựu chiến binh tổ chức các phong trào quyên góp xây dựng các công trình tại các khu lưu niệm, di tích lịch sử của Học viện tại Thái Nguyên, Tuyên Quang trong những năm tháng kháng chiến.

Để nắm bắt thời cơ, tranh thủ thuận lợi, trong năm học 2013 - 2014, Học viện cần thực hiện những khâu đột phá trên từng mặt công tác, góp phần đẩy mạnh toàn diện tiến trình đổi mới, nâng cao chất lượng các mặt công tác của Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh. Nhiệm vụ đó là rất nặng nề, đòi hỏi mỗi cán bộ công chức, viên chức phải nâng cao ý thức trách nhiệm; củng cố, tăng cường sự đoàn kết, thống nhất giữa các cá nhân, đơn vị trong quá trình triển khai nhiệm vụ chính trị.

Căn cứ vào phương hướng chủ yếu của năm học mới được đề ra tại Hội nghị này, Học viện, các Học viện trực thuộc và các trường chính trị tỉnh, thành phố cần cụ thể hóa vào chương trình, kế hoạch công tác năm học mới 2013 - 2014, năm học được xác định nhiệm vụ trọng tâm là: “Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, toàn diện các mặt công tác; tập trung nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu khoa học; kiện toàn tổ chức bộ máy và nhân sự theo quyết định, nghị định mới của Trung ương Đảng, Chính phủ về Học viện; thi đua lập thành tích thiết thực hướng tới kỷ niệm 65 năm Ngày Truyền thống Học viện”, phấn đấu xây dựng Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh có những bước phát triển mới, chất lượng mới, hiệu quả mới; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ.

Với tinh thần đó, Ban Giám đốc mong mỏi và tin tưởng toàn thể cán bộ lãnh đạo, quản lý, đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên, các công chức, viên chức, học viên, sinh viên của toàn hệ thống Học viện và các trường chính trị trong cả nước sẽ đoàn kết, phát huy trí tuệ, chung sức xây dựng và phát triển Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh và các trường chính trị tỉnh, thành phố lớn mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2013 - 2014.

________________

Bài đăng trên Tạp chí Lý luận chính trị số 8-2013