Nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Quân đội hiện nay
DOI: https://doi.org/10.70786/PTOJ.2273
Tóm tắt: Bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Quân đội là sự phản ánh sâu sắc bản chất giai cấp công nhân, truyền thống anh dũng, kiên trung của dân tộc với bề dày lịch sử dựng nước và giữ nước. là nền tảng vững chắc trước mọi âm mưu chống phá của các thế lực thù địch, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ mà Đảng, Tổ quốc và Quân đội giao. Bài viết làm rõ vai trò của nâng cao bản lĩnh chính trị đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Quân đội, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ trong bối cảnh hiện nay.
LƯU THỊ HÀ
Học viện Kỹ thuật quân sự

1. Đặt vấn đề
Bản lĩnh chính trị là yếu tố góp phần làm nên nhân cách người quân nhân cách mạng, tạo nên sức mạnh để Quân đội ta anh dũng, kiên cường vượt qua những khó khăn, thử thách, chiến đấu hy sinh vì Tổ quốc, vì nhân dân. Càng trong gian khó, hình ảnh và phẩm chất cao đẹp “Bộ đội Cụ Hồ” càng toả sáng và phát huy. Bản lĩnh chính trị của người quân nhân cách mạng nói chung, đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Quân đội nói riêng thể hiện tập trung ở lập trường kiên định, ý chí và niềm tin vào chế độ xã hội chủ nghĩa mà Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta đã lựa chọn; là sức mạnh của một dân tộc với lòng tự tôn và tinh thần yêu nước vô hạn. Trải qua các chặng đường xây dựng, chiến đấu và trưởng thành của Quân đội, bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Quân đội được củng cố, nâng cao ngày càng vững chắc, luôn kiên định mục tiêu, lý tưởng cách mạng, rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng trong sáng, lối sống khiêm tốn, giản dị, phát huy những giá trị cao đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ”.
Bài viết tập trung nghiên cứu cán bộ kỹ thuật là: (1) Cán bộ lãnh đạo, chỉ huy: Chủ nhiệm Tổng cục Kỹ thuật (nay là Cục Hậu cần – Kỹ thuật), Chủ nhiệm kỹ thuật các cấp; (2) Cán bộ chuyên môn kỹ thuật: Nghiên cứu, sử dụng, bảo quản, bảo dưỡng, niêm cất, tăng hạn sử dụng, sửa chữa vũ khí, trang bị kỹ thuật; nghiên cứu thiết kế, cải tiến, chế thử và chuyển giao công nghệ cho các đơn vị theo quy định; nghiên cứu vũ khí, trang bị kỹ thuật của đối phương để đề xuất giải pháp phòng chống, hạn chế và vô hiệu hóa tác dụng; tham gia đào tạo, bồi dưỡng cán bộ khoa học kỹ thuật; xây dựng và phát huy tiềm lực khoa học kỹ thuật; (3) Cán bộ nghiên cứu, giảng dạy: Đào tạo, huấn luyện theo kế hoạch, mục tiêu, yêu cầu, chương trình và nội dung theo quy định; bảo đảm chất lượng đào tạo, huấn luyện; đề xuất, xây dựng và hoàn thiện chương trình, giáo trình tài liệu để nâng cao chất lượng giảng dạy; nghiên cứu khoa học phục vụ đào tạo, huấn luyện, tham gia nghiên cứu các đề tài khoa học kỹ thuật và khoa học kỹ thuật quân sự với các đơn vị khác.
2. Nội dung
2.1. Vai trò nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Quân đội hiện nay
Đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự là một bộ phận cán bộ của Đảng, Nhà nước và Quân đội, được lựa chọn, đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện, giao nhiệm vụ lãnh đạo, chỉ huy các mặt hoạt động khác nhau của công tác kỹ thuật; là lực lượng chủ chốt thực hiện nhiệm vụ bảo đảm kỹ thuật trong mọi tình huống, góp phần xây dựng ngành kỹ thuật nói riêng, Quân đội nhân dân Việt Nam nói chung cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại.
Với định hướng xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, một số quân chủng, binh chủng tiến thẳng lên hiện đại, đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Quân đội được giáo dục, đào tạo bài bản trong môi trường quân sự với đặc thù là tính kỷ luật nghiêm minh và điều kiện khắc nghiệt, vì vậy bản lĩnh chính trị được rèn luyện, thử thách trong thực tiễn để củng cố niềm tin, lý tưởng với Đảng, Tổ quốc và chế độ xã hội chủ nghĩa.
Trong giai đoạn hiện nay, trước tác động mặt trái của kinh tế thị trường, các thế lực thù địch ra sức chống phá Đảng, Nhà nước và Quân đội ta dưới nhiều âm mưu, thủ đoạn và hình thức tinh vi, phức tạp, yêu cầu đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự được trang bị tri thức, niềm tin vào con đường cách mạng, chủ động phòng ngừa nguy cơ suy thoái. Để có bản lĩnh chính trị vững vàng, đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Quân đội, cần được rèn luyện, thử thách trong thực tiễn, củng cố niềm tin, lý tưởng và năng lực trí tuệ.
Bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Quân đội luôn vận động, phát triển cùng với sự vận động của cách mạng Việt Nam, của Quân đội và gắn với điều kiện lịch sử xã hội. Tính vượt trội về bản lĩnh chính trị của đội ngũ này thể hiện ở quan điểm, lập trường giai cấp và thái độ kiên định trước mọi tình huống cam go, phức tạp; là lòng trung thành tuyệt đối với Đảng, Tổ quốc và nhân dân. Thực tiễn công cuộc bảo vệ Tổ quốc và đổi mới đất nước với thuận lợi đan xen nhiều thách thức, khó khăn, các thế lực thù địch đẩy mạnh chiến lược “diễn biến hoà bình”, “phi chính trị hoá” Quân đội, phá hoại nền tảng tư tưởng và coi đó là mũi tiến công trong mục tiêu phá hoại của chúng. Mặt khác, lợi dụng những sơ hở, thiếu sót trong công tác quản lý của Đảng, Nhà nước và Quân đội ta trong giải quyết những vấn đề bức xúc của đời sống xã hội để xuyên tạc, bóp méo, kích động quần chúng, chia rẽ mối quan hệ máu thịt Đảng - dân, Quân đội với nhân dân, phá hoại khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Trước bối cảnh đó, đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Quân đội là những người có học vấn, được đào tạo cơ bản, có khả năng nhạy bén, cần không ngừng nâng cao cảnh giác, nhận thức đầy đủ các nguy cơ, không dao động tư tưởng, mơ hồ nhận thức, suy giảm, phai nhạt niềm tin, lý tưởng, ý chí quyết tâm chiến đấu. Thực tế, có một bộ phận “không ít cán bộ trẻ thiếu bản lĩnh, ngại rèn luyện. Một bộ phận không nhỏ cán bộ phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí, làm việc hời hợt, ngại khó, ngại khổ, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”(1).
Nâng cao bản lĩnh chính trị là yêu cầu trước hết, thường xuyên, lâu dài và cấp thiết đối với đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, tinh nhuệ về chính trị như phương hướng Đại hội XIII đề ra “xây dựng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, một số quân chủng, binh chủng, lực lượng tiến thẳng lên hiện đại. Đến năm 2025, cơ bản xây dựng Quân đội, Công an tinh gọn, mạnh, tạo tiền đề vững chắc, phấn đấu năm 2030 xây dựng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại; vững về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ”(2).
Mục tiêu, yêu cầu có tính nguyên tắc trong nâng cao bản lĩnh chính trị cán bộ kỹ thuật trong Quân đội là phải thực hiện tốt các nội dung: kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; nắm vững mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội; tuyệt đối trung thành với sự nghiệp cách mạng của Đảng; thực hiện đúng nguyên tắc: Đảng lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt đối với Quân đội; nêu cao tinh thần cảnh giác cách mạng, kiên quyết đấu tranh, phòng, chống âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch, hòng thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”, “phi chính trị hoá” Quân đội; bảo vệ tốt chủ quyền lãnh thổ đất nước; bảo vệ Đảng, Nhà nước, bảo vệ nhân dân và chế độ xã hội chủ nghĩa.
2.2. Giải pháp nâng cao bản lĩnh chính trị đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Quân đội hiện nay
Để góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự trong Quân đội hiện nay cần thực hiện tốt một số nội dung sau:
Một là, nâng cao nhận thức của chủ thể về vai trò, tầm quan trọng của bản lĩnh chính trị đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự.
Nâng cao bản lĩnh đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Quân đội cần được thống nhất về nhận thức và hành động. Cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị kỹ thuật phải thấy được tính cấp bách của việc nâng cao bản lĩnh chính trị đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự trong xây dựng Quân đội trong bối cảnh mới. Đây không phải là công việc riêng của bí thư, đội ngũ cán bộ chính trị mà là trách nhiệm của hệ thống lãnh đạo, chỉ huy, của mọi cán bộ trong đơn vị, trong đó vai trò chủ yếu thuộc về đội ngũ cán bộ chính trị ở các cơ quan, đơn vị trong toàn quân.
Thực hiện nội dung này trong quá trình bồi dưỡng, đào tạo tại đơn vị, đòi hỏi các cấp uỷ, bí thư, thủ trưởng các đơn vị cơ sở phải có kế hoạch nghiên cứu học tập; các cấp uỷ và chi bộ tổ chức hướng dẫn và kiểm tra đảng viên học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị làm cơ sở nâng cao chất lượng giáo dục cán bộ trong đơn vị. Thực hiện nghiêm nền nếp, chế độ công tác đảng, công tác chính trị; phát huy vai trò của ủy ban kiểm tra các cấp trong rà soát, đánh giá chất lượng chính trị nội bộ. Nội dung giáo dục chính trị, pháp luật tại đơn vị cần tiếp tục phát triển theo hướng đi vào thực chất, tuyệt đối tránh “hình thức”.
Rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ này là một trong những nhân tố có ý nghĩa quyết định đến chất lượng xây dựng quân đội vững mạnh về chính trị, bảo đảm trong bất kể tình huống nào, Quân đội cũng luôn trung thành vô hạn với Đảng, Tổ quốc và nhân dân, xứng đáng với danh xưng “Bộ đội Cụ Hồ” mà nhân dân dành tặng.
Trong quá trình tổ chức học tập chính trị, pháp luật tại đơn vị phải thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra đánh giá cho điểm. Việc thực hiện nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự về nhân tố chính trị tinh thần tại các đơn vị không chỉ xác định thông qua các đợt học tập chính trị, pháp luật theo quy định mà cần được tiến hành thường xuyên gắn với các cuộc họp, các buổi giao ban của các cơ quan, đơn vị, qua đó thực hiện việc phổ biến, tuyên truyền chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Quân đội, đánh giá hiệu quả các hoạt động công tác đảng, công tác chính trị tại đơn vị.
Hai là, tăng cường bồi dưỡng, giáo dục chính trị tư tưởng, truyền thống cách mạng của Đảng, của dân tộc và Quân đội cho đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự
Đây là yếu tố quan trọng quyết định quá trình hình thành, phát triển nhân cách, bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Do đó, các cơ quan, đơn vị trong toàn quân cần quan tâm công tác bồi dưỡng, nâng cao trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự. Các đơn vị cần tăng cường quán triệt quan điểm của Đảng về đối tác, đối tượng; giáo dục các âm mưu, thủ đoạn của địch trên các mặt công tác kỹ thuật và các biện pháp phòng, chống của ta đã được tiến hành thời gian qua. Các bài học kinh nghiệm đó vừa giúp cho đội ngũ cán bộ nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin vừa giúp họ không mơ hồ, mất cảnh giác, luôn có nhận thức và hành vi chính trị đúng đắn trong công tác.
Nội dung nâng cao còn cần kết hợp hài hòa nội dung giáo dục chủ nghĩa yêu nước, lịch sử, truyền thống bản sắc văn hóa dân tộc, của Đảng, địa phương. Đối với ngành kỹ thuật quân sự, việc giáo dục lịch sử truyền thống của ngành quân giới và ngành kỹ thuật quân sự Việt Nam với các tấm gương tiêu biểu của ngành, của từng đơn vị là hết sức quan trọng. Những nội dung đó nhằm khơi dậy và củng cố động lực chính trị - tinh thần, thúc đẩy đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự sẵn sàng vượt qua khó khăn gian khổ, nguy hiểm để quyết tâm thực hiện lý tưởng cao đẹp.
Phẩm chất của người cán bộ kỹ thuật quân sự không chỉ biểu hiện trong tư tưởng mà còn ở thái độ, hành vi trong thực tiễn hoạt động quân sự. Đó là thước đo bản lĩnh chính trị của người cán bộ kỹ thuật Quân đội nhân dân Việt Nam, như lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Quân đội ta trung với Đảng, hiếu với dân sẵn sàng chiến đấu hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội. Nhiệm vụ nào cũng hoàn thành, khó khăn nào cũng vượt qua, kẻ thù nào cũng đánh thắng”(3).
Để nâng cao bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự, thì phương thức đánh giá trình độ ý thức chính trị của họ cần được xem xét khách quan, toàn diện. Theo đó, vận dụng ba hình thức cơ bản trong kiểm tra đánh giá nhận thức chính trị là kiểm tra vấn đáp, kiểm tra viết và từng bước vận dụng kiểm tra trắc nghiệm để đánh giá được trình độ thực sự trên tất cả các mặt của cán bộ. Tăng cường hiệu quả hoạt động bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, nhất là trên không gian mạng, phòng, chống các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Tiếp tục nghiên cứu để phát huy hiệu quả vai trò của các trang website và hệ thống truyền thanh của đơn vị với các chuyên mục như chống “Diễn biến hòa bình”. Tổ chức biên tập, đăng tải và chuyển tiếp sóng phát thanh các chương trình đấu tranh trực diện với các quan điểm, tư tưởng sai trái như chương trình truyền hình “Đối diện” của kênh VTV1, chương trình “Nhận diện sự thật” của kênh Quốc phòng Việt Nam,...
Ba là, phát huy tính tích cực, chủ động tự rèn luyện nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Quân đội hiện nay.
Thông qua tự giáo dục, tự rèn luyện ý thức chính trị, giúp đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự củng cố tri thức khoa học, tăng cường niềm tin, phát triển ý thức chính trị và các phẩm chất khác trong nhân cách người cán bộ kỹ thuật quân đội, giúp họ từng bước hoàn thành tốt nhiệm vụ trước những yêu cầu.
Xây dựng lý tưởng nghề nghiệp kỹ thuật quân sự, động cơ nghề nghiệp đúng đắn, ý thức tích cực, tự giác trong tự học, tự bồi dưỡng khoa học và thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của mỗi cán bộ kỹ thuật quân sự thông qua công tác giáo dục về nhiệm vụ xây dựng Quân đội nói chung, ngành kỹ thuật quân sự nói riêng và yêu cầu, phẩm chất, năng lực của đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự trong Quân đội hiện nay.
Cần tăng cường tuyên truyền chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đản, những vấn đề thời sự thế giới. Bằng các hình thức phong phú, đa dạng đặc biệt là các hoạt động tham quan, tìm hiểu, về nguồn để bồi đắp ý thức về vị trí, vai trò, trách nhiệm, niềm vinh dự khi là thành viên của một đội ngũ có vị trí chiến lược trong xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam thời kỳ mới. Giáo dục cho đội ngũ cán bộ kỹ thuật về lý tưởng, niềm tin vào công bằng xã hội, dân chủ. Quán triệt rõ về những chế độ, chính sách, sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, Quân đội và chính đơn vị đang công tác để họ yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị.
Bên cạnh đó, động viên cả đội ngũ chủ động tham gia các hoạt động như “Tuổi trẻ sáng tạo”, Giải thưởng Vifotech, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Nghiên cứu sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”... Các hoạt động này nếu làm tốt sẽ là động lực chính trị - tinh thần thúc đẩy từng cá nhân cũng như cả đội ngũ nỗ lực hơn trong công việc cũng như tích cực hoàn thiện bản thân. Từ sự nhận thức đó, mỗi cán bộ kỹ thuật quân sự sẽ hình thành được mục đích, nhu cầu đúng đắn, có niềm tin và lý tưởng với ngành nghề đã chọn, điều này trở thành động lực tinh thần thúc đẩy họ hoạt động tích cực, sáng tạo, khắc phục khó khăn, luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.
Quá trình tự học tập, tự bồi dưỡng của người cán bộ kỹ thuật quân sự khi được gắn chặt với thực tiễn công tác kỹ thuật, giải quyết các vấn đề, nhiệm vụ xây dựng Quân đội hiện đại sẽ giúp người cán bộ có điều kiện kiểm chứng năng lực bản thân, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm, có nhận thức đúng đắn, phản ánh đúng thực tiễn. Đây là cơ sở quan trọng trong việc định hình con đường phấn đấu riêng cho sự nghiệp của mỗi cán bộ, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ.
Để nâng cao ý thức tự giác trong tự học tập, tự bồi dưỡng có hiệu quả, đòi hỏi mỗi cán bộ kỹ thuật quân sự phải xác định động cơ, ý thức trách nhiệm đúng đắn. Phải có quyết tâm và nghị lực để vượt lên mọi khó khăn, vượt qua hạn chế của bản thân trong tự học tập, tự bồi dưỡng. Phải tự xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và tự giác nghiêm túc thực hiện.
Việc thông qua hoạt động thực tiễn kỹ thuật quân sự để củng cố ý thức tự học, tự bồi dưỡng của đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự, lấy kết quả hoạt động thực tiễn để đánh giá kết quả của quá trình này, so sánh với tiêu chuẩn kết quả hoàn thành nhiệm vụ của mỗi chức danh là rất cần thiết. Từ đây, mỗi người cán bộ kỹ thuật quân sự sẽ có cái nhìn khách quan, chính xác về tính hiệu quả trong hoạt động tự bồi dưỡng của mình; từ đó có những điều chỉnh về nội dung, hình thức và phương pháp tự học tập, tự bồi dưỡng hợp lý hơn. Đây cũng là phương thức hiệu quả trong việc điều chỉnh nhận thức, hành vi của người cán bộ trong quá trình công tác, tránh thái độ thiếu khiêm tốn, tự mãn, kiêu ngạo, che giấu khuyết điểm...
3. Kết luận
Nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ kỹ thuật trong Quân đội hiện nay vừa là nhiệm vụ cấp bách, vừa là yêu cầu thường xuyên, liên tục. Đây không chỉ là trách nhiệm của cấp uỷ, chỉ huy, người đứng đầu các cấp mà trước hết là trách nhiệm của chính bản thân đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự. Rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ này là một trong những nhân tố có ý nghĩa quyết định đến chất lượng xây dựng quân đội vững mạnh về chính trị, bảo đảm trong bất kể tình huống nào, Quân đội cũng luôn trung thành vô hạn với Đảng, Tổ quốc và nhân dân, xứng đáng với danh xưng “Bộ đội Cụ Hồ” mà nhân dân dành tặng.
_________________
Ngày nhận bài: 15-7-2025; Ngày bình duyệt: 9-01-2026; Ngày duyệt đăng: 11-01-2026; Email tác giả: luuha2308@gmail.com
1. ĐCSVN: Nghị quyết 26 - NQ/TW ngày 19-5-2018 về “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”.
2. ĐCSVN: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, t. I, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2021, tr.157-158.
3. Hồ Chí Minh: Toàn tập, t.14, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2011, tr. 435.