Tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ huyện diện ban thường vụ tỉnh ủy quản lý ở miền Trung Lào
CHANSOULINH INKHAMSENG
NCS Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
Bài đăng trên Tạp chí Lý luận chính trị số 535 (9-2022)
Tóm tắt: Xác định đúng hệ tiêu chí đánh giá là điều kiện đầu tiên để đánh giá đúng chất lượng đội ngũ cán bộ. Đối với đội ngũ cán bộ huyện diện ban thường vụ tỉnh ủy quản lý ở miền Trung Cộng hòa Dân chủ nhân dân Lào cần quan tâm đầy đủ các tiêu chí: số lượng và cơ cấu; phẩm chất chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật; trình độ, năng lực và phong cách công tác; sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.
Từ khóa: tiêu chí đánh giá cán bộ; cán bộ huyện; các tỉnh miền Trung Lào.
Đưa Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng vào cuộc sống
Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh - 75 năm truyền thống vẻ vang
Giới thiệu Tạp chí in
Tin Ảnh
Tóm tắt bài Tạp chí in số mới nhất
- Nâng cao năng lực lãnh đạo chiến lược của Đảng trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc đến giữa thế kỷ XXI
- Giải pháp tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới
- Hiện thực hóa khát vọng “quốc gia hùng cường” của Việt Nam
- Hoàn thiện pháp luật về tổ chức và hoạt động của Chính phủ theo tinh thần Đại hội XIII của Đảng
- Các quan điểm cơ bản trong nghiên cứu, vận dụng và phát triển sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh