Tổ chức đảng tiêu biểu được tuyên dương và khen thưởng vì thành tích xuất sắc trong đợt thi đua lập thành tích chào mừng Kỷ niệm 15 năm Ngày thành lập Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương - Ảnh: tapchicongsan.org

Những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên hiện nay đang diễn biến phức tạp. Tình hình trong nước có nhiều khó khăn, thách thức mới, thế giới có nhiều bất ổn về chính trị rất dễ xuất hiện những đối tượng cơ hội chính trị và nảy sinh vấn đề “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Trên thực tế, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” đang là một trong những nguy cơ hiện hữu, thách thức sự tồn tại và phát triển của chế độ XHCN ở nước ta và vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương gồm các Đảng bộ có vị trí quan trọng đặc biệt trong sự phát triển chung của Đảng và đất nước. Đây là các tổ chức đảng dễ bị các thế lực thù địch tập trung tiếp cận, tác động với nhiều thủ đoạn, hòng làm cho các tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, giảm sút năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng trong khối. Trong khi đó, ở nước ta trong những năm gần đây có một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trong đó có những người giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể cả một số cán bộ cấp cao, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống gắn với tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí; phai nhạt lý tưởng cách mạng, không kiên định con đường XHCN; dao động, thiếu niềm tin, sa sút ý chí chiến đấu, có những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Quan điểm chỉ đạo trong phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương tập trung vào một số nội dung sau:

Một là, phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương phải thực hiện theo đường lối, chủ trương của Đảng, đặc biệt là các Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XI, khóa XII, Kết luận của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII; Chỉ thị số 05-CT/TW và Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Nghị quyết số 02-NQ/ĐUK của Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chính trị tư tưởng.

Hai là, phải căn cứ tình hình thực tiễn và đặc thù của tổ chức đảng và đảng viên trong các cơ quan, đơn vị để có biện pháp phù hợp, linh hoạt, sáng tạo trong công tác phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nhằm đạt hiệu quả cao.

Ba là, phải kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”, lấy “xây” làm cơ sở quyết định để “chống”; phải tập trung xây dựng, củng cố các tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh để bảo đảm sự “miễn dịch” trước những tác động tiêu cực từ bên ngoài; phát hiện kịp thời các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” từ khi còn mầm mống, khả năng, để phê phán, ngăn chặn kịp thời; vừa phải tiến hành thường xuyên, kiên quyết, vừa phải bình tĩnh, thận trọng, tránh tư tưởng chủ quan, xem nhẹ hoặc nóng vội.

Bốn là, phải coi công tác phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” là nhiệm vụ của toàn Đảng bộ Khối, các cơ quan trong khối, mọi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức dưới sự lãnh đạo của Đảng; là trách nhiệm chung của mọi tổ chức đảng và đảng viên, trong đó trách nhiệm cao nhất là cấp ủy các cấp, trước hết là ban thường vụ và bí thư cấp ủy, tiếp đó là các đảng viên giữ cương vị lãnh đạo, quản lý; phải dựa vào sức mạnh tổng hợp của cả tổ chức đảng, cơ quan chuyên môn, các tổ chức chính trị - xã hội trong các cơ quan, đơn vị ở Trung ương.

Để công tác phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương đạt hiệu quả cần thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp.

Một là, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các tổ chức đảng về phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” và tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị

Công tác giáo dục chính trị tư tưởng có vai trò quan trọng trong việc xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức; khẳng định, bảo vệ và tuyên truyền, phổ biến đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; giữ vững sự đoàn kết thống nhất trong Đảng và sự đồng thuận trong xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi cuộc đấu tranh phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Thực tế cho thấy, nơi nào buông lỏng công tác tư tưởng, ở đó sẽ là mảnh đất màu mỡ cho cỏ dại “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”nảy nở. Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5 khóa X đã khẳng định: “Công tác tư tưởng, lý luận là một bộ phận cấu thành đặc biệt quan trọng trong toàn bộ hoạt động của Đảng; là lĩnh vực trọng yếu để xây dựng, bồi đắp nền tảng chính trị của chế độ… thể hiện vai trò đi trước, mở đường trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc…; đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ và phát triển chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng, làm cho hệ tư tưởng của Đảng, của giai cấp công nhân, lý tưởng xã hội chủ nghĩa, những giá trị tốt đẹp trong truyền thống văn hóa dân tộc, những tinh hoa văn hóa thế giới chiếm vị trí chủ đạo trong đời sống tinh thần xã hội”⁽¹⁾.

Trên lĩnh vực tư tưởng, các thế lực thù địch luôn tập trung xuyên tạc, vu cáo, mưu toan xóa bỏ chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh nhằm thực hiện ý đồ chiến lược làm chuyển hóa thể chế chính trị ở nước ta. Vì vậy, tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng phải được coi là giải pháp hàng đầu trong phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” có hiệu quả ở Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương.

Bên cạnh việc nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng về phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” và tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, Đảng bộ Khối cần làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên; đẩy mạnh bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, phù hợp với đặc thù của Đảng bộ Khối; định kỳ hằng năm tổ chức các lớp bồi dưỡng chuyên đề, các hội nghị, hội thảo, tọa đàm về đấu tranh ngăn chặn những biểu hiện của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cho đội ngũ cấp ủy viên, ban chấp hành các tổ chức chính trị - xã hội, báo cáo viên, cộng tác viên dư luận xã hội; tổ chức các hội nghị thông tin chuyên đề nhằm cập nhật kịp thời những thông tin, những định hướng lớn về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho đội ngũ cán bộ, lãnh đạo quản lý các cơ quan trong Khối các cơ quan Trung ương.

Hai là, tập trung xây dựng, chỉnh đốn Đảng; nghiêm túc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị khóa XIII gắn với Kết luận của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII

Trong những năm qua, Đảng bộ Khối đã nhận thức sâu sắc ý nghĩa, tầm quan trọng của Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XII về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ” và coi đây là thời cơ để đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng trong toàn Đảng bộ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Phát huy tinh thần đó, Đảng bộ Khối cần tập trung triển khai thực hiện một số nội dung sau: Đẩy mạnh công tác lãnh đạo, chỉ đạo về công tác chính trị tư tưởng gắn với thực hiện Kết luận của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII, trong đó chú trọng việc ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ”; lãnh đạo ở tất cả các cơ quan, đơn vị trong Khối phải thật sự quan tâm làm tốt công tác xây dựng Đảng, trọng tâm là công tác chính trị tư tưởng, chủ động nắm tình hình tư tưởng, dư luận, định hướng thông tin, động viên cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, đơn vị yên tâm công tác, khắc phục khó khăn, tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, điều hành của Nhà nước; tiếp tục đưa những nội dung trong Kết luận của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII và Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào nội dung sinh hoạt chi bộ.

Ba là, tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội bộ gắn với việc thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình kết hợp với việc thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ

Tiếp tục quán triệt và nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên về quan điểm, nội dung, phương hướng, nhiệm vụ công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Xác định rõ trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu, nhất là cấp ủy cơ sở, trong công tác quản lý cán bộ, đảng viên. Đẩy mạnh việc giáo dục, rèn luyện nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức cảnh giác cách mạng cho cán bộ, đảng viên trước những âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch.

Thực hiện tốt việc thẩm định tiêu chuẩn chính trị cán bộ trong từng khâu theo phân cấp quản lý cán bộ; các trường hợp trước khi được giới thiệu quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển… phải được thẩm định kỹ về tiêu chuẩn chính trị, đặc biệt là các trường hợp đảng viên thuộc Đảng bộ Khối được Bộ Chính trị, Ban Bí thư hỏi ý kiến.

Các cấp ủy đảng thường xuyên rà soát chính trị nội bộ, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và có biện pháp xử lý, sử dụng phù hợp đối với những trường hợp có vấn đề về chính trị.

Thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ sở, nhằm phát huy hiệu quả dân chủ ở cơ sở, để mỗi công sở thật sự trở thành mái nhà tin cậy của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị.

Cần thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ và nguyên tắc tự phê bình và phê bình trong các tổ chức đảng. Đảng ủy Khối tập trung chỉ đạo quyết liệt, hướng về cơ sở; tiếp tục kiểm tra, giám sát, đôn đốc, bảo đảm kỷ cương, nền nếp sinh hoạt, thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng và gương mẫu từ những đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Công tác cán bộ và kiện toàn cấp ủy cần thực hiện đúng quy trình, quy định của Đảng. Việc duy trì chế độ làm việc theo quan hệ phối hợp giữa đảng ủy với ban cán sự, đảng đoàn, lãnh đạo cơ quan cần chặt chẽ, nền nếp hơn, bảo đảm đúng nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ và sinh hoạt cấp ủy.

Bốn là, đổi mới mạnh mẽ công tác thông tin truyền thông; quản lý chặt chẽ các phương tiện báo chí, truyền hình và các mạng xã hội

Trong bối cảnh bùng nổ truyền thông, mạng xã hội như hiện nay, quản lý chặt chẽ các phương tiện báo chí, truyền hình và các mạng xã hội,... kết hợp với việc đổi mới mạnh mẽ công tác thông tin truyền thông là nhiệm vụ rất quan trọng của Đảng và Nhà nước ta, trong đó có vai trò rất lớn của Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương. Hầu hết các cơ quan truyền thông, báo chí lớn của Đảng và Nhà nước đều nằm trong Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương. Chính vì vậy, Đảng ủy Khối cần lãnh đạo tăng cường công tác thông tin, định hướng dư luận xã hội thông qua các phương tiện thông tin của cơ quan, đơn vị và bằng các hình thức tuyên truyền khác, nhằm giúp cán bộ, đảng viên và quần chúng trong Đảng bộ Khối hiểu biết đầy đủ về “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” và phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Biện pháp ngăn chặn có hiệu quả nhất đối với sự phát sinh những tư tưởng lệch lạc chính là chiếm lĩnh trận địa thông tin, làm chủ các phương tiện thông tin và cung cấp đầy đủ, công khai, minh bạch, kịp thời, chính xác các thông tin liên quan đến hoạt động của Đảng và Nhà nước.

Vì vậy, trong mỗi cơ quan, đơn vị, cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng bộ Khối cần chủ động phối hợp với đảng đoàn, ban cán sự đảng lãnh đạo cơ quan, đơn vị xây dựng và tổ chức thực hiện chặt chẽ quy định về phát ngôn, đặc biệt tránh phát tán thông tin khi chưa biết chính xác sự việc. Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị nhất thiết phải xử lý nghiêm những cá nhân vi phạm nguyên tắc và kỷ luật phát ngôn.

Bên cạnh đó, xây dựng và thực hiện tốt quy chế chất vấn trong Đảng, quy chế, quy định về đối thoại giữa bí thư cấp ủy, người đứng đầu cơ quan, đơn vị với cán bộ, đảng viên và quần chúng. Kiên quyết xử lý nghiêm những cán bộ, đảng viên vi phạm các quy chế, quy định đã ban hành, nhất là cán bộ, đảng viên có chức vụ lãnh đạo, quản lý.
 

Năm là, làm tốt công tác cán bộ theo hướng dân chủ, công khai, minh bạch

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh rất coi trọng công tác cán bộ. Người cho rằng: “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”⁽²⁾; “công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”⁽³⁾. Từ lời dạy của Người, Đảng bộ Khối đã luôn coi trọng công tác cán bộ theo hướng dân chủ, công khai, minh bạch nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên vừa “hồng”, vừa “chuyên”. Đây là công tác quan trọng, là việc làm cần sự công phu, lâu dài. Trong đó, để ngăn chặn tốt “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong Đảng bộ Khối, cần tiếp tục phát huy dân chủ, công khai, minh bạch trong đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ. Cần thực hiện tốt công tác tư tưởng trong toàn bộ các khâu của công tác cán bộ ở từng cơ quan, đơn vị. Các cấp ủy cần nắm vững tâm tư, nguyện vọng và chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị giải quyết kịp thời, thấu tình, đạt lý những vấn đề tư tưởng của cán bộ, đảng viên và quần chúng.

Để phòng ngừa những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên, phải đổi mới phương thức thực hiện của công tác cán bộ. Chú trọng kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức, cán bộ các cấp. Thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ tổ chức, cán bộ, đáp ứng yêu cầu tham mưu, xử lý các vấn đề về tổ chức, cán bộ trong tình hình mới.

Sáu là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng

Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng có vị trí, vai trò và tầm quan trọng đặc biệt trong công tác xây dựng Đảng và sự lãnh đạo của Đảng. Từ khi thành lập đến nay, Đảng bộ Khối rất quan tâm, coi trọng công tác kiểm tra, giám sát và giữ gìn kỷ luật đảng, coi đây là một công tác quan trọng trong công tác xây dựng Đảng.

Nhằm nâng cao hơn nữa công tác phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, một trong những giải pháp quan trọng là phải tăng cường và đổi mới công tác kiểm tra, giám sát nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng, giữ vững kỷ cương, kỷ luật của Đảng; mở rộng và phát huy dân chủ, tạo sự đoàn kết thống nhất trong Đảng; chủ động phòng ngừa, ngăn chặn sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; xây dựng các đảng bộ, chi bộ thực sự trong sạch, vững mạnh.

Tiếp tục nâng cao nhận thức và ý thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, đặc biệt là người đứng đầu cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp đối với công tác kiểm tra, giám sát. Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc học tập, quán triệt và tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối, các quy định, chỉ thị, nghị quyết, kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng. Nâng cao hơn nữa trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy đối với công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật đảng; xây dựng và tổ chức thực hiện có hiệu quả chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát của các cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp ngay từ đầu nhiệm kỳ, đầu các năm, đưa công tác kiểm tra, giám sát thành nền nếp.

Đổi mới và nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát theo phương châm “giám sát phải mở rộng, kiểm tra phải có trọng tâm, trọng điểm”; tập trung vào các nội dung: việc thực hiện nghị quyết, chỉ thị, quyết định, quy chế, quy định của Đảng; các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng; quy chế làm việc của cấp ủy; vấn đề đoàn kết nội bộ, nội dung sinh hoạt cấp ủy; thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; cải cách hành chính; những lĩnh vực nhạy cảm, dễ xảy ra vi phạm. Tăng cường giám sát chuyên đề của cấp ủy, chi bộ.

Chủ động phát hiện và kịp thời kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm. Giải quyết kịp thời đơn, thư tố cáo, khiếu nại theo quy định của Đảng; nắm bắt kịp thời những vấn đề nổi cộm phát sinh ở cơ quan, đơn vị, chủ động có biện pháp xử lý và đề xuất xử lý tổ chức đảng và đảng viên vi phạm. Tăng cường sự phối hợp giữa Đảng ủy Khối và các cấp ủy với ban cán sự đảng, đảng đoàn, lãnh đạo cơ quan, đơn vị trong công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng. Tiếp tục kiện toàn ủy ban kiểm tra các cấp trong Đảng bộ Khối; thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và thực hiện chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ kiểm tra; bảo đảm tốt các điều kiện về kinh phí, trang thiết bị, phương tiện phục vụ cho công tác kiểm tra, giám sát.