Tiếng Việt
English
Nghiên cứu lý luận
Đào tạo - Bồi dưỡng
Thực tiễn
Nhân vật - Sự kiện
Diễn đàn
Quốc tế
Tin tức
Từ điển mở
Giới thiệu
Giới thiệu tạp chí in
Đại hội Đảng bộ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Tóm tắt bài Tạp chí in số mới nhất
Tin qua ảnh
Lưu trữ
chuyen mon
Xây dựng khung năng lực theo vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ làm công tác nghiệp vụ, chuyên môn ở Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
(LLCT) - Khung năng lực theo vị trí việc làm là một công cụ mô tả các năng lực cần thiết phù hợp với một dạng hoạt động chung hoặc một vị trí việc làm cụ thể. Đây là một công cụ quan trọng trong công tác cán bộ, gắn với sắp xếp lại tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị. Bài viết tập trung phân tích thực trạng năng lực của đội ngũ cán bộ làm công tác nghiệp vụ, chuyên môn thông qua khảo sát thực tiễn và đề xuất một số kiến nghị nhằm xây dựng khung năng lực theo vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ này ở Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
Tăng cường quản lý công chức cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh (Qua thực tiễn tỉnh Đồng Nai)
(LLCT) - Thời gian qua, dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai, công tác quản lý công chức cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh đã đạt những kết quả tích...
Xem thêm
.png "Xây dựng khung năng lực theo vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ làm công tác nghiệp vụ, chuyên môn ở Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh")
