cong tac danh gia can bo
(LLCT) - Tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, công tác đánh giá cán bộ giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị; là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm và miễn nhiệm cán bộ, qua đó góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ, củng cố vị thế và uy tín của Học viện. Bài viết tập trung làm rõ những kết quả đạt được và đề xuất một số giải pháp nhằm đổi mới công tác đánh giá cán bộ theo hướng đa chiều, định lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển của Học viện trong kỷ nguyên mới.
POWERED BY
