.png "Mục lục Tạp chí Lý luận chính trị số 568 (6-2025)")
Gửi bình luận
Hủy
Gửi
Thứ Ba, 22/7/2025
Thứ Ba, 22/7/2025
Bài đăng trên Tạp chí Lý luận chính trị số 569 (7-2025)
ThS PHẠM THỊ VĨNH HÀ
Tạp chí Lý luận chính trị,
Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
Tóm tắt: Đánh giá cán bộ là một khâu quan trọng trong công tác cán bộ, do đó luôn được Đảng, Nhà nước quan tâm và có nhiều đổi mới, đã đạt được nhiều tiến bộ, góp phần động viên, khuyến khích và xây dựng đội ngũ cán bộ, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân khác nhau, công tác này vẫn còn nhiều yếu kém. Bài viết phân tích thực trạng công tác này, rút ra nguyên nhân chủ quan từ các chủ thể và xuất phát từ tinh thần dám nghĩ, dám nhìn thẳng vào sự thật, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự nghiệp chung để đưa ra giải pháp góp phần khắc phục hạn chế, yếu kém để công tác đánh giá cán bộ ngày càng thực chất, hiệu quả.
Từ khóa: đánh giá cán bộ; dám nghĩ; dám nhìn thẳng vào sự thật; dám nói; dám chịu trách nhiệm.
Cơ quan chủ quản: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
Tổng biên tập: PGS,TS Nguyễn Thắng Lợi
Phó Tổng biên tập:
PGS,TS Hoàng Anh
TS Đinh Quang Thành
