Diễn đàn “Phấn đấu để xứng đáng là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”

THÚY THẢO

Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đồng chí Nguyễn Quang Dương, Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương đồng chủ trì Diễn đàn.

Đại biểu tham dự diễn đàn là đại diện lãnh đạo các tổ chức thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và 95 công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.

Phát biểu khai mạc Diễn đàn, đồng chí Nguyễn Đình Khang khẳng định: phát triển đảng viên là nội dung quan trọng của công tác xây dựng Đảng về tổ chức. Việc tạo nguồn cho công tác phát triển đảng là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị, từ trung ương đến địa phương, trong đó có vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn. Đặc biệt là phát triển đảng viên trong lực lượng công nhân, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh. Đây là nguồn bổ sung, tăng cường sức mạnh và bảo đảm tính kế thừa, phát triển đảng; góp phần củng cố khối liên minh giai cấp, tăng cường bản chất giai cấp công nhân, nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng.

Công đoàn các cấp trong nhiệm kỳ 2018-2023 đã giới thiệu được 700.185 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp (tăng 1,8 lần so với nhiệm kỳ trước). Trong đó, số đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam là 399.676 đồng chí (tăng 1,4 lần so với nhiệm kỳ trước). Tỷ lệ đoàn viên ưu tú ngoài khu vực nhà nước chiếm hơn 11%, có khoảng gần 10% đoàn viên ưu tú là công nhân lao động. Tính riêng năm 2024, đã có 80.327 đoàn viên công đoàn được kết nạp vào Đảng trong số 158.813 người do các cấp công đoàn giới thiệu.

Những con số này ghi nhận sự nỗ lực, phấn đấu không mệt mỏi của một bộ phận đoàn viên công đoàn và sự vào cuộc tích cực, trách nhiệm của công đoàn các cấp. Tuy nhiên, thẳng thắn nhìn nhận, kết quả phát triển đảng trong công nhân chưa tương xứng với phạm vi, quy mô, số lượng công nhân lao động. Không ít quần chúng ưu tú là công nhân, lao động tại các doanh nghiệp có nguyện vọng được đứng trong hàng ngũ của Đảng chưa được giới thiệu, bồi dưỡng kết nạp.

Các tham luận gửi đến Diễn đàn tập trung vào ba nội dung:

Thứ nhất, chia sẻ, trao đổi, thảo luận về việc không ngừng phấn đấu, rèn luyện, tu dưỡng về chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống, chuyên môn nghiệp vụ, gương mẫu đi đầu, tham gia xây dựng Đảng và tổ chức công đoàn… để trở thành đảng viên và phấn đấu giữ vững danh hiệu đảng viên.

Thứ hai, đánh giá, trao đổi về điều kiện, môi trường sinh hoạt đảng tại doanh nghiệp và vai trò của tổ chức đảng trong doanh nghiệp.

Thứ ba, vai trò và trách nhiệm của cấp ủy đảng, công đoàn, người sử dụng lao động trong tuyên truyền, vận động, giáo dục công nhân phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam và giữ vững danh hiệu đảng viên.

Tại Diễn đàn, TS Nhạc Phan Linh, Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu Chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn đã đã trình bày “Báo cáo kết quả khảo sát nhanh về quá trình phấn đấu trở thành đảng viên của công nhân lao động tại doanh nghiệp”. Theo đó, nhận thức của công nhân về vai trò của Đảng ngày càng được nâng cao, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập và phát triển kinh tế mạnh mẽ. Nhiều doanh nghiệp đã tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động của tổ chức đảng, xem đây là nhân tố giúp xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tăng cường tinh thần đoàn kết và kỷ luật lao động. Sự quan tâm, chỉ đạo từ các cấp ủy đảng, sự hỗ trợ của chính quyền địa phương trong việc phát triển đảng viên là một yếu tố quan trọng tạo thuận lợi cho việc phát triển đảng của công nhân trong doanh nghiệp. Theo kết quả khảo sát, có 61,3% công nhân có mong muốn được kết nạp vào Đảng; 18,8% còn lưỡng lự.

Bên cạnh đó, các đảng viên công nhân đã giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm về quá trình phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện trở thành đảng viên và nỗ lực, phấn đấu để trở thành đảng viên công nhân tiêu biểu. Nhiều mô hình hay, kinh nghiệm tốt trong tháo gỡ các khó khăn, bất cập trong phát triển đảng ở doanh nghiệp đã được chia sẻ. Từ đó, đề xuất giải pháp khắc phục, góp phần nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên trong công nhân và nâng cao chất lượng đảng viên, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Phát biểu kết thúc Diễn dàn, đồng chí Nguyễn Quang Dương đánh giá cao sáng kiến tổ chức Hội nghị biểu dương 95 công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong đó có hoạt động tổ chức Diễn đàn “Phấn đấu để xứng đáng là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”. Trong thời gian tới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cần phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan đẩy mạnh, triển khai tốt hơn nữa công tác phát triển đảng trong công nhân, lao động, đặc biệt là công nhân trong các khu công nghiệp, các doanh nghiệp ngoài nhà nước.