Truyền thông chính sách về đa văn hóa của nước Ôxtrâylia qua báo phát thanh và truyền hình

ThS TRẦN BẢO CHÂU
Học viện Ngoại giao

1. Mở đầu

Ôxtrâylia được nhìn nhận rộng rãi là một trong những xã hội đa văn hóa thành công trên thế giới. Quốc gia này đã chào đón nhiều cộng đồng khác biệt về nguồn gốc tới định cư. Do đó, Ôxtrâylia đại diện cho sự hội tụ của nhiều nền văn hóa, tín ngưỡng và truyền thống khác nhau. Sự không đồng nhất về văn hóa được củng cố bởi các giá trị chung và cam kết về tự do, an ninh và thịnh vượng. Điều này được thể hiện rõ trong Tuyên bố đa văn hóa, năm 2017⁽¹⁾.

Quá trình giao thoa văn hóa đã có nhiều tác động tích cực đến sự phát triển cơ sở hạ tầng, sức sống của cộng đồng dân cư, sự phong phú về văn hóa và các cơ hội phát triển kinh tế của quốc gia. Hơn nữa, trải nghiệm đa văn hóa mở rộng quan điểm toàn cầu và khuyến khích sự hội nhập quốc tế của quốc gia. Việc thiết lập các nghĩa vụ chung giữa các cơ quan chính phủ, cộng đồng và cá nhân - bất kể có nguồn gốc từ quốc gia nào - đã củng cố khả năng phát triển của xã hội Ôxtrâylia và thúc đẩy ý thức chung về sự gắn bó, đoàn kết, hướng đến sự phát triển. Những nỗ lực hợp tác đã dẫn đến nhiều thành công lớn trong việc xây dựng một nước Ôxtrâylia thịnh vượng, hiện đại, đặc trưng bởi các giá trị văn hóa, quyền và trách nhiệm chung. Những vấn đề này được thể hiện rõ trong chính sách đa văn hoá của Ôxtrâylia.

2. Tổng quan về chính sách đa văn hóa của Ôxtrâylia

Một là, quá trình xây dựng chính sách đa văn hóa của nước Ôxtrâylia⁽²⁾

Năm 1973, Bộ trưởng Di trú Al Grassby dưới thời Chính quyền của Thủ tướng Gough Whitlam đã ban hành một tài liệu tham khảo có tiêu đề “Một xã hội đa văn hóa cho tương lai” và sau đó được ban hành chính thức vào năm 1975, tại lễ công bố Đạo luật “Phân biệt chủng tộc năm 1975”, Thủ tướng Whitlam đã xác định Ôxtrâylia là một “quốc gia đa văn hóa”.

Báo cáo năm 1977 có tựa đề “Ôxtrâylia - một xã hội đa văn hóa” đã đưa ra khuyến nghị rằng Ôxtrâylia nên thông qua chính sách đa văn hóa và các chính sách đa văn hóa đầu tiên đã được thực hiện từ năm 1978, được tái khẳng định vào các năm tiếp theo như: 1989 (bộ Di trú và Đa văn hóa 1989), 1996 (bộ Di trú và Đa văn hóa 1997, 1999 (bộ Di trú và Đa văn hóa 1999, và 2003 (bộ Di trú và Đa văn hóa và Bộ Di trú 2003). Năm 2003, Chính phủ Ôxtrâylia đã ban hành văn kiện “Nước Ôxtrâylia đa văn hóa: Thống nhất trong Đa dạng”, đặt ra định hướng chiến lược cho ba năm tiếp theo. Tuyên bố chính sách này đã được cập nhật vào năm 2011 với việc ra mắt Chính sách Đa văn hóa “Người dân Ôxtrâylia” (bộ Di trú và Quyền công dân 2011). Chính sách này đã giới thiệu Hội đồng Đa văn hóa Ôxtrâylia, một cơ quan độc lập thay thế Hội ​​đồng Tư vấn Đa văn hóa Ôxtrâylia để tham vấn về các chính sách và các vấn đề hiện tại liên quan đến sự đa dạng và đa văn hóa (Khối thịnh vượng chung Ôxtrâylia 2011). Chính sách của Ôxtrâylia đã có sự thay đổi trong những thập kỷ gần đây từ ngôn ngữ đa văn hóa sang ngôn ngữ đa dạng, gắn kết xã hội và hòa hợp (bộ Di trú và Quốc tịch 2009).

Mặc dù trách nhiệm đối với các chính sách đa văn hóa chủ yếu thuộc phạm vi của bộ Di trú và Quốc tịch, nhưng vào năm 2013, vấn đề này đã được chuyển giao cho bộ Dịch vụ Xã hội mới. Chính sách được ban hành gần đây nhất về đa văn hóa đã được Chính phủ của Thủ tướng Turnbull ban hành vào tháng 3 - 2017. Chính sách này được nhìn nhận là một trong những thay đổi quan trọng nhất đối với chương trình nghị sự về chính sách đa văn hóa của Ôxtrâylia.

Ở cấp độ dưới quốc gia, tất cả các tiểu bang đều có chính sách, cơ quan hoặc bộ chịu trách nhiệm về đa văn hóa. Trong một số trường hợp, chủ nghĩa đa văn hóa được thực hiện thông qua một khuôn khổ chính sách (ví dụ: xây dựng dựa trên sự đa dạng của lãnh thổ phía Bắc), trong khi các tiểu bang khác đã khẳng định chủ nghĩa đa văn hóa thông qua luật pháp (ví dụ: Ủy ban quan hệ cộng đồng và Đạo luật về các nguyên tắc đa văn hóa của New South Wales; Đạo luật Victoria đa văn hóa của Victoria) hoặc một điều lệ (ví dụ: Điều lệ đa văn hóa của Tây Ôxtrâylia).

Các thỏa thuận ở cấp địa phương khác nhau, mặc dù nhìn chung các nguyên tắc đa văn hóa được tích hợp vào các nhiệm vụ của địa phương. Ví dụ, tiểu bang New South Wales yêu cầu các chính quyền địa phương trong phạm vi quyền hạn của mình phát triển các sáng kiến ​​tiếp cận và công bằng hướng vào các cộng đồng thiểu số. Họ khuyến nghị sử dụng khung quy hoạch đa văn hóa của tiểu bang (Ủy ban quan hệ cộng đồng 2009). Trong khi đó, Văn phòng Lợi ích Đa văn hóa của Chính phủ Tây Ôxtrâylia đã được đặt tại bộ Chính quyền Địa phương, Thể thao và Công nghiệp Văn hóa kể từ năm 2009, làm rõ mối liên hệ về mặt thể chế giữa các thành phố và chủ nghĩa đa văn hóa (Văn phòng Lợi ích Đa văn hóa 2020).

Hai là, một số nội dung cơ bản của chính sách đa văn hóa của Ôxtrâylia hiện nay

Tháng 3 - 2017, Tuyên bố đa văn hóa mới nhất của Ôxtrâylia mang tên “Nước Ôxtrâylia đa văn hóa - đoàn kết, mạnh mẽ, thành công”. Đây là chính sách do chính phủ Ôxtrâylia công bố nhằm khẳng định và cập nhật cách tiếp cận của đất nước này đối với chủ nghĩa đa văn hóa. Những điểm chính để làm rõ tuyên bố này là⁽³⁾:

“ - Các nguyên tắc cốt lõi:Các giá trị chung về sự tôn trọng, bình đẳng và tự do; tiếng Anh là ngôn ngữ quốc gia; luật pháp; Dân chủ và “công bằng” cho tất cả.

- Các chủ đề chính: Tôn vinh sự đa dạng như một nguồn sức mạnh; lợi ích kinh tế và xã hội của chủ nghĩa đa văn hóa; cam kết về an toàn và an ninh quốc gia; tầm quan trọng của sự hội nhập và gắn kết xã hội

- Các lĩnh vực trọng tâm của chính sách: Khuyến khích sự tham gia vào xã hội và nền kinh tế; khai thác lợi ích của sự đa dạng; duy trì sự gắn kết xã hội và an ninh quốc gia.

- Bối cảnh lịch sử: Công nhận người Ôxtrâylia bản địa là những người đầu tiên; Công nhận các làn sóng di cư đã định hình nên nước Ôxtrâylia hiện đại

- Tầm nhìn cho tương lai: Một xã hội hòa hợp và toàn diện; đón nhận sự đa dạng trong khi vẫn duy trì bản sắc dân tộc chung”.

Tuyên bố này nhằm tái khẳng định cam kết của Ôxtrâylia đối với chủ nghĩa đa văn hóa trong khi giải quyết các mối quan ngại về sự gắn kết xã hội và an ninh quốc gia. Chính phủ Ôxtrâylia nhấn mạnh tầm quan trọng của các giá trị chung và quyền công dân tích cực cùng với việc tôn vinh các nền văn hóa đa dạng trong lãnh thổ nước Ôxtrâylia.

Trong công tác truyền thông về chính sách đa văn hóa, Chính phủ đã sử dụng đa dạng các phương thức truyền thông, hướng tới các nhóm đối tượng khác nhau, nhằm đạt được hiệu quả truyền thông ở nhiều tiêu chí. Nhìn chung, thông điệp của Chính phủ Ôxtrâylia về Tuyên bố Đa văn hóa năm 2017 “Nước Ôxtrâylia đa văn hóa: Đoàn kết, Mạnh mẽ, Thành công” tập trung vào việc củng cố cam kết của quốc gia đối với một xã hội đa dạng và toàn diện, đồng thời nhấn mạnh các giá trị chung và an ninh quốc gia. Để phổ biến thông điệp này Chính phủ Ôxtrâylia đã sử dụng phương pháp tiếp cận đa nền tảng, đa cách thức để truyền bá các thông điệp chính của chính sách đa văn hóa.

Trong đa dạng các phương thức mà Chính phủ sử dụng để phổ cập về chính sách đa văn hóa, trong đó có phương thức truyền thông chính sách đa văn hoá thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, một trong những phương thức phổ biến là báo phát thanh - truyền hình. Phương tiện truyền thông đại chúng đóng vai trò quan trọng trong việc truyền đạt chính sách bằng cách định hình nhận thức của công chúng, phổ biến thông tin và tạo điều kiện cho đối thoại ở các cấp độ. Phương tiện thông tin đại chúng đóng vai trò quan trọng trong công tác phổ cập chính sách cũng như giám sát, đánh giá việc thực hiện chính sách và kết quả. Vừa là cầu nối giữa các nhà hoạch định chính sách, các cộng đồng đa văn hóa, cũng như công chúng nói chúng; vừa tạo môi trường cho chủ đề chính sách đa văn hóa được hiểu, tranh luận và thực hiện trong toàn xã hội. Báo phát thanh - truyền hình là một trong những kênh chính, có độ phủ sóng rộng rãi tới đông đảo các tầng lớp nhân dân, giúp phổ cập nội dung chính sách của Chính phủ, đồng thời liên tục cập nhật những tin tức, sự kiện,... hay các câu chuyện có liên quan đến chủ nghĩa đa văn hoá. Chính phủ Ôxtrâylia đã sử dụng rất hiệu quả kênh truyền thông này trong công tác tuyên truyền về chính sách đa văn hoá của mình.

3. Báo phát thanh - truyền hình của Ôxtrâylia thực hiện truyền thông chính sách về đa văn hóa

Một là, Dịch vụ Phát thanh Đặc biệt (SBS)

Được thành lập vào năm 1978, SBS là đài phát thanh đa văn hóa phát miễn phí của Ôxtrâylia có một vị trí quan trọng và dẫn đầu trong hệ thống truyền thông của quốc gia, hướng tới truyền cảm hứng cho người Ôxtrâylia khám phá, tôn trọng và tôn vinh thế giới đa dạng. SBS cung cấp các dịch vụ phát thanh, truyền hình và phương tiện truyền thông kỹ thuật số đa ngôn ngữ, đa văn hóa và bản địa nhằm thông tin, giáo dục và giải trí cho tất cả mọi người, qua đó phản ánh xã hội đa dạng của Ôxtrâylia. Từ những chương trình phát thanh đa ngôn ngữ đầu tiên vào thập niên 1970, SBS đã phát triển thành một tổ chức truyền thông đa văn hóa và bản địa toàn diện.

Hiện nay, SBS là một đài phát thanh quốc gia đa nền tảng, sáng tạo và độc đáo trên toàn cầu, luôn thích ứng để đáp ứng nhu cầu của cộng đồng Ôxtrâylia ngày càng đa dạng. Ngày nay, SBS cung cấp nhiều dịch vụ truyền thông, trong đó bao gồm: Sáu kênh truyền hình miễn phí; mạng lưới nội dung âm thanh phục vụ hơn 60 cộng đồng đa dạng bằng ngôn ngữ riêng; dịch vụ kỹ thuật số tiên tiến, trong đó có nền tảng phát trực tuyến SBS On Demand, cung cấp vô số chương trình và kênh trực tiếp cho người dân mọi lúc, mọi nơi. SBS có vai trò quan trọng trong tương lai của nước Ôxtrâylia đa văn hóa. Hệ thống phương tiện truyền thông đa nền tảng và dịch vụ kỹ thuật số đa dạng về mặt văn hóa và ngôn ngữ là tài sản và lợi thế độc đáo của SBS nói riêng và của Chính phủ Ôxtrâylia nói chung. Hơn nữa, trong bối cảnh hiện nay, khi thông tin sai lệch và tin giả tràn lan, cùng với những nội dung do AI tạo ra phổ biến với chất lượng và độ tin cậy khó lường, SBS cũng thể hiện trách nhiệm cực kỳ quan trọng trong cung cấp và xác minh thông tin trung thực thông qua nhiều hình thức tin tức khác nhau và bằng rất nhiều ngôn ngữ.

SBS Radio⁽⁴⁾

SBS Radio là đài phát thanh công cộng đa dạng ngôn ngữ nhất thế giới - cung cấp tin tức, thời sự và kết nối văn hóa bằng 68 ngôn ngữ trên radio, trực tuyến, truyền hình kỹ thuật số, phương tiện truyền thông xã hội và dưới dạng podcast. SBS Radio cung cấp dịch vụ hướng tới cộng đồng của gần 5 triệu người Ôxtrâylia nói ngôn ngữ khác ngoài tiếng Anh ở nhà. Ngoài ra, để thúc đẩy giao thoa văn hoá, SBS Radio có ba kênh âm nhạc phát sóng các nội dung âm nhạc và văn hóa nhạc pop từ khắp nơi trên thế giới. Là nhà cung cấp dịch vụ định cư theo hợp đồng lâu đời nhất của Ôxtrâylia, SBS nói chung và SBS Radio nói riêng khẳng định sự khác biệt mà họ hướng tới là tạo ra giá trị và có ý nghĩa với cuộc sống của cộng đồng người tị nạn, người di cư, người xin tị nạn, sinh viên quốc tế và những cộng đồng rộng lớn hơn trong và ngoài lãnh thổ nước Ôxtrâylia.

Chương trình “Australia Explained”⁽⁵⁾

Tiền thân là chương trình ‘SBS Settlement Guide' (Chương trình Hướng dẫn định cư của Đài SBS) nhằm hướng tới cộng đồng người mới di cư tới Ôxtrâylia, với mục tiêu giúp họ định hướng cuộc sống tại Ôxtrâylia, thông qua việc cung cấp thông tin xác thực và hữu ích về y tế, nhà ở, công việc,... bằng hơn 50 ngôn ngữ khác nhau, bao gồm cả tiếng Việt.

Trực thuộc nền tảng phát trực tuyến SBS On Demand, “Australia Explained” hay “SBS Settlement Guide” được thành lập vào năm 2016. Trong suốt tám năm, các nhà báo của SBS liên tục sản xuất các số “Hướng dẫn định cư” hàng tuần trên các nền tảng phát thanh, podcast và kỹ thuật số. Những số phát sóng này cung cấp miễn phí thông tin thông qua các kênh Youtube, SBS Radio,... “Hướng dẫn định cư SBS” được thiết kế để cho phép những người di cư mới và các cộng đồng, gia đình người tị nạn tích cực tham gia vào đời sống công dân, phát triển kinh tế và văn hóa tại Ôxtrâylia.

Chương trình hướng tới mục đích cố gắng giúp những cư dân mới tới Ôxtrâylia cảm thấy được chào đón và phát triển ý thức về sự gắn bó với xã hội, quốc gia, vùng đất. Để làm được điều đó, các nhà báo của nhà đài SBS tập trung xây dựng nội dung đề cập đến các chủ đề từ cách xin việc, phương thức bảo vệ nhà cửa phòng chống thiên tai, đến cách thức hoạt động của chính trị tại Ôxtrâylia, tham gia câu lạc bộ thể thao và mọi thứ khác.

Chương trình đào tạo nhân sự - Inclusion program⁽⁶⁾

SBS là một trong những nhà sáng lập ra Inclusion - Chương trình đào tạo định hướng kiến tạo nên những môi trường làm việc đa dạng và hội nhập (inclusive), nơi mà mọi cá nhân có thể cảm thấy tự do, thoải mái và an toàn khi là chính mình, và nơi mà sự đa dạng mà một người mang đến cho nơi làm việc, nhóm hoặc tổ chức không chỉ được chấp nhận mà còn được tôn vinh và tận dụng. Xây dựng và đưa sự bao dung, hòa hợp vào nơi làm việc đòi hỏi một cách tiếp cận toàn công ty, trong đó mỗi cá nhân đều có vai trò riêng.

Chương trình Inclusion được thiết kế để cung cấp cho tất cả các đối tượng người lao động các kỹ năng và kiến ​​thức cốt lõi về sự bao gồm nói chung và cụ thể là về một số khía cạnh đa dạng khác: Người bản xứ, LGBTIQ+, bình đẳng giới, đa dạng văn hóa, khuyết tật và đa dạng thế hệ. Các khóa học là những trải nghiệm học tập trực tuyến hấp dẫn. Chúng kể những câu chuyện có thật, tạo ra sự đồng cảm, giúp thông tin phức tạp trở nên dễ hiểu và cung cấp những điều thiết thực mà mọi người có thể làm. Nội dung chủ yếu được cung cấp dưới dạng phim ngắn, hoạt hình giúp người xem hiểu hơn về các khái niệm liên quan tới tính đa dạng và hội nhập của các cộng đồng xã hội; video các cuộc phỏng vấn người thật việc thật với những học giả và quản lý của nhiều nhóm cộng đồng đa dạng khác nhau. Bên cạnh đó, chương trình bổ sung bằng các hoạt động thực tế để học viên tự suy nghĩ, phân tích về bản thân và hoàn cảnh xung quanh cá nhân mình. Ngoài ra, các phần đọc thêm cung cấp thông tin chi tiết hơn về các chủ đề cụ thể.

Thực tế, việc cho phép sự đa dạng và hội nhập diễn ra trong môi trường công sở không còn là sự lựa chọn nữa - mà là một điều cần thiết, bởi xã hội đang trở nên kết nối và đa dạng hơn. Ngày càng có nhiều nghiên cứu cho thấy các tổ chức chấp nhận và khuyến khích sự đa dạng và hội nhập đang hoạt động tốt hơn các tổ chức không thừa nhận việc này. Đối với các công ty, điều này có thể được đo lường bằng lợi nhuận và lợi tức trên vốn chủ sở hữu được cải thiện. Đối với các tổ chức khác, đó là về kết quả nhìn thấy được qua sự phát triển của các cộng đồng đa dạng mà họ phục vụ.

Hai là, Đài Truyền hình Quốc gia Ôxtrâylia (ABC)

Australian Broadcasting Corporation (ABC) là đài truyền hình quốc gia của Ôxtrâylia. ABC có nguồn lực chủ yếu từ các khoản tài trợ trực tiếp của Chính phủ Ôxtrâylia và được quản lý bởi một hội đồng do chính phủ bổ nhiệm. Hiến chương nước Ôxtrâylia yêu cầu ABC phải thông tin, giáo dục và giải trí cho người dân Ôxtrâylia, cũng như chia sẻ văn hóa và quan điểm của Ôxtrâylia với thế giới⁽⁷⁾.

Những năm gần đây, ABC đã đưa vào triển khai nhiều chiến lược như Kế hoạch 5 năm 2023-2028, Kế hoạch Hành động Hòa giải 2023-2026, hay Kế hoạch Đa dạng, Hòa nhập và Thuộc về 2023-2026 nhằm “góp phần vào ý thức về bản sắc dân tộc” và “phản ánh sự đa dạng văn hóa của cộng đồng Ôxtrâylia”. Trong những chiến lược này, ABC đã bao hàm bản chất phong phú và đa dạng của xã hội Ôxtrâylia trong cả tổ chức lực lượng lao động và nội dung truyền thông của mình. Nhằm nâng cao nhận thức về phạm vi rộng lớn của các cộng đồng và nền văn hoá trong đất nước Ôxtrâylia.

Kế hoạch Đa dạng, Hòa nhập và Thuộc về của ABC 2023–2026

ABC mong muốn thể hiện vai trò “dịch vụ truyền thông dành cho người Ôxtrâylia" bằng cách kể chuyện về nước Ôxtrâylia. Các câu chuyện đề cập tới mọi khía cạnh đất nước, con người và các giá trị của Ôxtrâylia, qua đó thể hiện và chứng minh con người Ôxtrâylia (Who we are in Australia). ABC cho rằng: “Tất cả chúng ta đều khác nhau do kinh nghiệm và hoàn cảnh của mình. Sự khác biệt của chúng ta bắt nguồn từ các đặc điểm như bản sắc dân tộc và văn hóa, biểu hiện và cách thể hiện giới tính, khuyết tật hữu hình và vô hình, khuynh hướng tình dục, độ tuổi, hoàn cảnh kinh tế xã hội và vị trí địa lý. Đối với mỗi người, bản sắc bắt nguồn từ sự giao thoa độc đáo của những đặc điểm này… Sự đa dạng không thể phát triển nếu không có một nền văn hóa hòa nhập”⁽⁸⁾.

Kế hoạch Đa dạng, Hòa nhập và Thuộc về (ABC Diversity, Inclusion and Belonging) của ABC 2023-2026 bao gồm năm trụ cột nền tảng:

• Hòa nhập trong thực tế

• Lực lượng lao động đa dạng

• Nội dung, sản phẩm và dịch vụ toàn diện

• Kết nối với cộng đồng thổ dân và đa dạng

• Trách nhiệm giải trình và minh bạch.

Đáng chú ý là chương trình Heywire hằng năm của ABC, chương trình này tích cực tìm cách cung cấp cho những người trẻ tuổi ở vùng nông thôn Ôxtrâylia một nền tảng để chia sẻ câu chuyện của họ. Bên cạnh đó, ABC cam kết tiếp tục triển khai các sáng kiến ​​để giải quyết bất kỳ khó khăn và thách thức với việc hoà nhập của các cộng đồng văn hóa thiểu số tại Ôxtrâylia. Cụ thể là, ABC tiếp cận 80% cộng đồng mỗi tháng thông qua: Đài phát thanh AM; nền tảng kỹ thuật số; nội dung dành riêng cho trẻ em trên truyền hình và trực tuyến,...

Dự án Ngôn ngữ mẹ đẻ⁽⁹⁾

Dự án Ngôn ngữ mẹ đẻ (Mother Tongue) là một phần trong chiến lược truyền thông quốc gia của First Languages ​​Australia, nhằm mục đích nâng cao nhận thức về ngôn ngữ đầu tiên của Ôxtrâylia cho đông đảo công chúng Ôxtrâylia - những người tới từ nhiều quốc gia - dân tộc khác nhau nay định cư trên lãnh thổ Ôxtrâylia.

Năm 2011, First Languages ​​Australia đã tiếp cận ABC Open với một đề xuất dự án nhằm giới thiệu ngôn ngữ thổ dân và dân đảo Torres Strait, đồng thời chia sẻ các kỹ năng truyền thông với những người làm công tác ngôn ngữ trên khắp cả nước. Dự án Ngôn ngữ mẹ đẻ đã tạo cơ hội để những câu chuyện về nhiều ngôn ngữ đầu tiên của Ôxtrâylia được kể cho thế giới bằng giọng nói của từng cộng đồng. Hơn 100 bộ phim đã được thực hiện, chia sẻ hơn 60 ngôn ngữ. Các nhà sản xuất ABC Open tại mỗi trong số 50 đài khu vực ABC đã làm việc với các thành viên của nhóm ngôn ngữ địa phương của họ để giúp chia sẻ câu chuyện của họ. Dự án chính thức đã diễn ra trong 12 tháng trong năm 2014 và 2015, mặc dù các mối quan hệ được xây dựng đã chứng kiến ​​các bộ phim tiếp tục được thực hiện và thêm vào bộ sưu tập. Các bộ phim sau đó đã được chia sẻ qua phương tiện truyền thông xã hội, phát sóng và các nền tảng theo yêu cầu của ABC, ITVC, IndigiTube và First Languages ​​Australia. Chúng được chia sẻ trên Gambay (www.gambay.com.au), bản đồ ngôn ngữ quốc gia và có thể nhúng vào các câu chuyện tin tức từ Danh sách phát YouTube của ABC Mother Tongue.

Sự hợp tác này đã tạo ra các mối quan hệ bền chặt và hiểu biết sâu sắc hơn về các cộng đồng ngôn ngữ thổ dân địa phương. Dự án đã chứng kiến ​​sự gia tăng rõ ràng lượt tương tác và các cuộc thảo luận trên các phương tiện thông tin đại chúng về các dự án và hoạt động ngôn ngữ địa phương, thậm chí vượt ra ngoài khuôn khổ của Mother Tongue.

Chương trình Học viên Truyền thông ABC 2025⁽¹⁰⁾

Qua nhiều năm, nhiều mùa, Chương trình Học viên Truyền thông ABC được triển khai nhằm phát hiện và phát triển tài năng mới với các phương pháp tiếp cận mới trong việc tạo nội dung. Chương trình này đặc biệt nhắm đến các nhóm truyền thống ít được đại diện trong ngành truyền thông và được thiết kế để giúp họ vượt qua các rào cản truyền thống để gia nhập các tổ chức truyền thông. Phương pháp tiếp cận này có lợi ích qua lại là cho phép ABC kết nối với các nhóm đối tượng ít được đại diện và bổ sung năng lượng, ý tưởng và sự đổi mới cho lực lượng lao động trong tương lai. Những kết quả tích cực của Chương trình Học viên Truyền thông đầu tiên diễn ra vào năm 2018 đã thể hiện gần như ngay lập tức. Trong vòng bốn tuần sau khi bắt đầu với ABC, nhóm Học viên Truyền thông đã đóng góp vào việc tạo nội dung thông qua một loạt các hoạt động, bao gồm viết bài báo, ghi âm phỏng vấn và hỗ trợ ghi hình truyền hình. Khi kết thÔxtrâylia chương trình, hầu hết các học viên được tạo cơ hội tiếp tục bảo đảm việc làm tại ABC.

ABC phấn đấu vì sự đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc, và thÔxtrâylia đẩy văn hóa cơ hội. Thông qua các dịch vụ của mình, ABC tìm cách đại diện, kết nối và gắn kết với cộng đồng Ôxtrâylia. ABC khuyến khích mạnh mẽ các ứng dụng từ người Ôxtrâylia bản địa, những cá nhân với đa dạng nền tảng văn hóa và ngôn ngữ.

4. Kết luận

Nước Ôxtrâylia đã có nhiều thành công trong việc xây dựng, triển khai và truyền thông về chính sách đa văn hóa có sự hội tụ của nhiều cộng đồng người tới từ những đất nước, những nền văn hoá, tín ngưỡng và truyền thống khác nhau. Chính phủ Ôxtrâylia xác định rằng việc tôn trọng và tôn vinh sự đa văn hoá là vô cùng quan trọng, góp phần xây dựng một nước Ôxtrâylia thịnh vượng, hiện đại, đặc trưng bởi các giá trị, quyền và trách nhiệm chung. Dựa vào Tuyên bố đa văn hóa 2017 mang tên "Nước Ôxtrâylia Đa văn hóa - Đoàn kết, Mạnh mẽ, Thành công", Chính phủ Ôxtrâylia nói chung và các tổ chức, tập thể, cá nhân liên quan đã thực hiện nhiều công tác truyền thông chính sách nhằm nâng cao nhận thức, thái độ và kêu gọi hành động hướng tới người dân. Trong đó phải kể đến công tác truyền thông chính sách đa văn hoá tại các cơ sở giáo dục, trong các cơ quan báo chí và trên các phương tiện thông tin đại chúng. Từ các dự án, kế hoạch và chiến lược đã được triển khai, nhiều kinh nghiệm có thể nhân rộng đối với các quốc gia cùng đặc điểm đa dân tộc, đa tôn giáo và đa dạng về sắc thái văn hóa dân tộc nhằm góp phần nâng cao hiệu quả truyền thông đa văn hóa tại nhà trường và trong lĩnh vực báo chí - truyền thông.

_________________

Ngày nhận bài: 17-12-2024; Ngày bình duyệt: 20 -12-2024; Ngày duyệt đăng: 24-12-2024.

Email tác giả: tranbaochau@gmail.com

(1)Australian Government 2017, “Australia's multicultural statement: Multicultural Australia - United, Strong, Successful", Australian Government Department of Home Affairs, available at, https://www.homeaffairs.gov.au/mca/Statements/english-multicultural-statement.pdf.

(2) Homepage n.d., “Our history - Multicultural affairs", Australian Government Department of Home Affairs, available at, https://www.homeaffairs.gov.au/about-us/our-portfolios/multicultural-affairs/about-multicultural-affairs/our-policy-history.

(3) Australian Government 2017, “Australia's multicultural statement: Multicultural Australia - United, Strong, Successful", Australian Government Department of Home Affairs, available at, https://www.homeaffairs.gov.au/mca/Statements/english-multicultural-statement.pdf.

(4) Homepage 06/12/2021, ‘SBS Radio', Multicultural Australia, available at, https://www.multiculturalaustralia.org.au/news/sbs-radio/.

(5) Homepage n.d., ‘About the program', SBS, available at, http://www.sbs.com.au/settlementguide.

(6) Homepage n.d., “About the training program', Inclusion, available at, https://inclusion-program.com.au/training_program.

(7) Homepage n.d., ‘About the ABC', ABC, available at, https://www.abc.net.au/about.

(8) ABC 2023, ‘Diversity, Inclusion & Belonging Plan', ABC, available at, https://www.abc.net.au/corp/dib-plan-2023-2026/img/DIB-Plan.pdf.

(9) Homepage n.d., ‘Mother Tongue with ABC Open', First Languages Australia, available at, https://www.firstlanguages.org.au/mother-tongue.

(10) Homepage 2024, ‘ABC News Cadet 2025 Program, ABC, available at, https://www.abc.net.au/careers/upstart-entry-level-programs/abc-news-2025-cadet-program/102951838.