Gửi bình luận
Hủy
Gửi
Thứ Năm, 21/11/2024
Thứ Năm, 21/11/2024
Bài đăng trên Tạp chí Lý luận chính trị số 560 (10-2024)
PGS, TS HOÀNG VĂN HOAN
TS NGUYỄN THỊ THANH NHÀN
ThS LƯU THỊ NGỌC
Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
Tóm tắt: Hiện nay, việc quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức ở cả khu vực công và tư tại nhiều quốc gia được thực hiện theo mô hình quản lý năng lực. Việt Nam cũng đang dần chuyển sang mô thức này, với việc xây dựng khung năng lực gắn với vị trí việc làm. Bài viết phân tích làm rõ bản chất của trường chính trị cấp tỉnh, từ đó làm rõ một số yêu cầu trong xây dựng khung năng lực vị trí việc làm của trường chính trị cấp tỉnh trong giai đoạn hiện nay.
Từ khóa: Trường Đảng; trường chính trị cấp tỉnh; khung năng lực vị trí việc làm.
Cơ quan chủ quản: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
Tổng biên tập: PGS,TS Nguyễn Thắng Lợi
Phó Tổng biên tập:
PGS,TS Hoàng Anh
TS Đinh Quang Thành
