ky nguyen phat trien moi
(LLCT) - Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là một nhiệm vụ cốt lõi trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Nhà nước, nâng cao chất lượng thực thi công vụ và hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước. Trong điều kiện cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, toàn cầu hóa, chuyển đổi số, đồng thời với yêu cầu xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và cải cách thể chế quốc gia, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức càng trở nên cấp thiết.
-
-
-
(LLCT) - Trong bối cảnh thế giới có nhiều biến động phức tạp, sự phát triển mạnh mẽ của khoa học - công nghệ, toàn cầu hóa và những thay đổi kinh tế - xã hội đang đặt ra cả cơ hội lẫn thách thức đối với việc phát huy giá trị văn hóa, sức mạnh con người Việt Nam. Việc củng cố sức mạnh quốc gia do đó cũng có ý nghĩa cấp thiết, trong đó, đoàn kết dân tộc, phát huy tinh thần yêu nước, tự cường, tự chủ là động lực phát triển, giữ vững độc lập và ổn định. Bài viết phân tích bối cảnh và yêu cầu đặt ra nhằm phát huy giá trị văn hóa, con người Việt Nam.
-
(LLCT) - Trong hơn 75 năm xây dựng và phát triển, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh luôn chú trọng đổi mới chương trình giảng dạy cao cấp lý luận, đại học, sau đại học, nhằm gắn kết lý luận với thực tiễn, truyền thống với hiện đại. Đóng góp nổi bật của Học viện trên ba mảng chính: (1) Giảng dạy, tuyên truyền và hệ thống hóa học thuyết Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; (2) Nghiên cứu, phát triển lý luận chính trị, tổng kết thực tiễn, tham mưu, tư vấn xây dựng đường lối, chính sách, xuất bản tạp chí, sách lý luận; (3) Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, phản bác các quan điểm sai trái, phát triển lý luận trong bối cảnh toàn cầu hóa. Với phương châm “trung thành - kiên định - sáng tạo”, Học viện đã và đang đóng vai trò “hạt nhân lý luận” cho sự nghiệp đổi mới, phát triển bền vững và bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
POWERED BY