can bo
-
-
-
(LLCT) - Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, công tác đối ngoại đóng vai trò quan trọng, vừa thúc đẩy phát triển kinh tế, góp phần khẳng định vị thế quốc gia, vừa trực tiếp góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ đối ngoại “vừa hồng, vừa chuyên” - vững vàng về chính trị tư tưởng, đồng thời tinh thông nghiệp vụ, luật pháp quốc tế, đa văn hóa, đa ngôn ngữ - chính là nhân tố quan trọng bảo vệ chủ quyền, độc lập, đồng thời truyền tải những quan điểm, chính sách
-
-
(LLCT) - Tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, công tác đánh giá cán bộ giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị; là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm và miễn nhiệm cán bộ, qua đó góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ, củng cố vị thế và uy tín của Học viện. Bài viết tập trung làm rõ những kết quả đạt được và đề xuất một số giải pháp nhằm đổi mới công tác đánh giá cán bộ theo hướng đa chiều, định lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển của Học viện trong kỷ nguyên mới.
-
(LLCT) - Trong những năm qua, Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh luôn đặc biệt quan tâm công tác giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên, nhằm nâng cao sức đề kháng, bản lĩnh chính trị, làm cơ sở để mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức phấn đấu rèn luyện ý chí tự lực, tự cường và khát vọng xây dựng, phát triển Thành phố ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại, nghĩa tình. Bài viết làm rõ thực trạng, đúc rút kinh nghiệm và đề xuất một số giải pháp tiếp tục giáo dục, rèn luyện đạo đức cá
-
-
(LLCT) - Thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, sáp nhập đơn vị hành chính, vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, quy mô, chức năng, nhiệm vụ của hệ thống chính trị cấp xã tăng lên. Để hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ, đòi hỏi đội ngũ cán bộ cấp xã có phẩm chất, năng lực, tác phong công tác phù hợp, hành động mạnh mẽ, quyết liệt. Bài viết tập trung làm rõ thực trạng, đề xuất giải pháp nâng cao phẩm chất, năng lực công tác của đội ngũ cán bộ cấp xã ở đồng bằng sông C
-
(LLCT) - Xây dựng đội ngũ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, sáng tạo, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung được Đảng ta xác định là một trong những nhân tố quyết định để nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, tạo động lực thúc đẩy đất nước phát triển trong kỷ nguyên mới. Bài viết làm rõ quan điểm, yêu cầu vận dụng tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xác định phương hướng giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, sáng tạo theo.
-
-
-
-
(LLCT) - Bài viết làm rõ quan điểm của Hồ Chí Minh và Đảng ta về “tự soi, tự sửa”, từ đó, tự soi, tự sửa là cách thức cơ bản nhất để phòng, chống tham nhũng, biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, chiến sĩ công an hiện nay; trên cơ sở đó nêu một số giải pháp để cán bộ, chiến sĩ công an làm tốt việc tự soi, tự sửa, góp phần đáp ứng yêu cầu xây dựng lực lượng Công an nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại trong tình hình mới.
-
-
(LLCT) - Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là một nhiệm vụ cốt lõi trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Nhà nước, nâng cao chất lượng thực thi công vụ và hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước. Trong điều kiện cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, toàn cầu hóa, chuyển đổi số, đồng thời với yêu cầu xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và cải cách thể chế quốc gia, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức càng trở nên cấp thiết.
POWERED BY
