chien luoc
(LLCT) - Đội ngũ cán bộ, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo cấp chiến lược có vai trò đặc biệt quan trọng, quyết định sự thành bại của sự nghiệp cách mạng. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp chiến lược vững mạnh, toàn diện nói chung, “giữ vững chủ nghĩa” nói riêng là yêu cầu quan trọng, mang tính then chốt, quyết định đến chất lượng, hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý và tổ chức thực hiện thắng lợi quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước... Bài viết bàn về vấn đề “giữ chủ nghĩa cho vững” và tinh thần giữ vững chủ nghĩa của cán bộ, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo cấp chiến lược ở nước ta, chỉ rõ hạn chế, bất cập; từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo luôn “giữ vững chủ nghĩa”, ngang tầm nhiệm vụ.
-
-
-
-
-
-
(LLCT) - Những năm qua, đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp tỉnh nhìn chung đã phát huy tốt năng lực tư duy chiến lược của mình trong lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành ngành, lĩnh vực, đơn vị, địa phương. Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, năng lực tư duy chiến lược của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp tỉnh còn một số hạn chế. Do vậy, cần có các giải pháp nâng cao nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
POWERED BY
.png "Tọa đàm khoa học: “Trí tuệ nhân tạo: Định hướng chiến lược và giải pháp chính sách cho Việt Nam”")
.png "Phát triển công nghiệp quốc phòng chủ động, tự lực, tự cường, lưỡng dụng, hiện đại - chủ trương đúng đắn, tầm nhìn chiến lược của Đảng")
