chinh sach
-
(LLCT) - Nhân tài - những con người có năng lực vượt trội và tinh thần đổi mới - đóng vai trò then chốt trong việc giải quyết các thách thức lớn, từ quản lý phát triển xã hội, nghiên cứu khoa học cơ bản, phát triển công nghệ tiên tiến đến việc dẫn dắt quá trình chuyển đổi số toàn diện. Tuy nhiên, để phát huy tối đa tiềm năng của nhân tài, hệ thống chính sách cần được cải thiện mạnh mẽ và đột phá, tạo ra môi trường thuận lợi cho sự phát triển, cống hiến và sáng tạo. Bài viết bàn về các giải pháp đột phá trong chính sách đào tạo, thu hút và trọng dụng nhân tài nhằm xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Các nhóm giải pháp đột phá này góp phần tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của đất nước trong bối cảnh kỷ nguyên số. Bài viết là kết quả nghiên cứu của đề tài cấp nhà nước mã số KX.04/21-25.
-
-
-
-
-
-
-
(LLCT) - Nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn là một chức năng, nhiệm vụ quan trọng của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (Học viện). Qua đó, phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và cung cấp luận cứ khoa học, tư vấn hoạch định đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước; đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Qua kết quả đạt được, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn trong thời gian tới, đáp ứng yêu cầu kỷ nguyên mới của dân tộc.
-
-
-
-
-
-
-
POWERED BY
.png "Chính sách và pháp luật của ASEAN về bảo vệ môi trường biển")
.png "Hội nghị tư vấn chính sách “Thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực y tế tại Việt Nam: Nghiên cứu trường hợp triển khai hồ sơ sức khỏe điện tử tại Lạng Sơn, Bình Thuận và Tây Ninh”")
.png "Tọa đàm khoa học: “Trí tuệ nhân tạo: Định hướng chiến lược và giải pháp chính sách cho Việt Nam”")
